不负韶华，扬帆起航 ——玉茗集团举行经营目标责任书签订仪式

春回大地气象新，征帆高悬齐奋进！3月11日，玉茗集团举行2020年经营目标责任书签订仪式。集团董事长辛清龙主持签订仪式，总经理胡志远、分管副总卢海、吴晓芳、邓晏根、王沐惠、韩正生、张永华及各部门负责人、乐城集团财务总监黄发来、人力总监尚春花参加了此次签订仪式。

2020年是玉茗集团规范管理、经营整顿的关键一年，采取经营目标责任书形式，分解部门目标，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把压力变为动力，强化责任与担当，齐心协力、同舟共济，把目标责任作为工作使命，确保顺利完成年度任务。

董事长辛清龙强调：签订责任书不要流于形式，这个责任重担关系到每个部门、每个员工的利益，更加关系到企业战略目标的达成。我们要有承担责任的勇气，更要有能力，有素质，这不仅是公司发展对大家的要求，更是个人自身成长的要求，我们要勇于承担责任，更要落实责任。

各分管副总、部门负责人纷纷签下《2020年经营目标责任书》，下定决心，战胜困难，全力以赴完成年度目标。

总经理表示：各部门要增强目标意识、责任意识和执行意识，做到人人肩上有压力，个个身上有责任！ 责任书签订后，带领团队，分解目标任务，强化责任，狠抓落实，确保经营目标的顺利实现，为集团的高质量发展提供有力支撑。

风起扬帆时，能者立潮头！玉茗集团把握发展机遇，秉承实干担当精神，明确目标方向，完善企业经营管理体制，完善绩效管理体系机制，强化企业执行力，提升核心竞争力，稳步推进企业做优做强，打造“玉茗造，好品质”核心文化。